Правительство сегодня решает судьбу повышения зарплат судей | Информационно новостной портал Skwid.ru

Правительство РФ на своем сегодняшнем заседании рассмотрит законопроект, предусматривающийувеличение вознаграждения всем представителям судейского сообщества, сообщает правительственная пресс-служба.

Как отмечают разработчики этого документа из Минфина России, законопроектом предусматривается поэтапное повышение размеров ежемесячного денежного поощрения судей различного уровня на 0,3 должностного оклада судьи соответствующего уровня начиная с 2014 года по 2016 год включительно.

При этом индексация должностных окладов судей предусматривается с 1 октября 2015 года.

К 2017 году уровень среднемесячного денежного содержания председателя Конституционного суда РФ должен достичь 98% денежного вознаграждения Президента РФ, установленного указом от 25 июня 2002 года № 655.

Минфин подчеркивает, что предлагаемые изменения не трансформируют установленную Законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» систему оплаты труда судей.

Изменение размеров ежемесячного денежного поощрения и ежеквартального денежного поощрения судей предусматривает соответственно изменение порядка формирования фонда оплаты труда судей в части этих выплат.

Данные изменения повлекут не только изменение размеров оплаты труда судей, но и увеличение размеров выходного пособия судьям при увольнении, ежемесячного пожизненного содержания судьям, уходящим в отставку и пребывающих в отставке, 50-процентной ежемесячной надбавки судьям имеющим право на получение ежемесячного пожизненного содержания в полном размере, но продолжающим работать, которые зависят от изменения размеров ежемесячного денежного поощрения.

Как подчеркивают в правительстве, принятие законопроекта позволит выполнить положения Указа Президента России от 7 мая 2012 года №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» и обеспечить социальные гарантии судей.

 

Источник: pravo.ru


Читайте также:

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*