Как построить карьеру без диплома о высшем образовании? | Информационно новостной портал Skwid.ru

В практике часто получается, что молодой человек или девушка не сумели поступить в университет или институт. Они заканчивают курсы секретаря-референта или другие, причем учатся на “отлично”.

Но иногда закрадывается мысль, смогут ли они найти хорошую работу, т. к. все объявления пестрят требованиями о высшем образовании. Даже приходит мысль уехать заграницу. Что же делать? В первую очередь, не стоит так волноваться. НА сегодняшний день можно сделать успешную карьеру играя на бинарных опционах, как предлагает сайт binex Украина по ссылке ранее. Это также может существенно улучшить финансовое положение.

Кроме того превосходные оценки немало говорят о человеке: Ответственность, тепение, трудолюбие – всегда ценились на рынке труда. В нашей стране создан своеобразный культ высшего образования. Существуют государственные и частные институты. Это создает двойной эффект: с одной стороны, появляется больше людей, имеющих диплом, с другой – уменьшается число людей, которые приобретают профессию и падает качество образования. Для молодых людей, которые заканчивают курсы, стоит искать работу в большой, лучше, международной компании, где всегда есть большой потенциал для карьерного роста, где способности работника постоянно оцениваются и наличие диплома не является основным критерием.

К тому же такие фирмы организуют различные семинары, посылают сотрудников на стажтровки, что дает возможность повышать квалификацию. Успех в карьерном росте зависит от самого человека, его компетенции и личных качеств. Компетентность – это целостность знаний, способностей и навыков. Сегодня, говоря о работниках, все чаще упоминается эмоциональный интелект – это способность оценить, понять и приспособить свои эмоции и достичь наибольшего роста при реализации как личных, так и организационных целей с минимальными издержками.

Вопрос о принятии на работу конкретного работника хороший директор решает в пользу того, кто сумеет показать как он может применить полученные знания на практике, оценивает отношение претендента к работе и людям, его жизненные ценности. И, конечно же, работая можно и учиться. Приходя на новую работу, стоит обговорить с работодателем, сколько времени займет ваше обучение и какие вам нужны условия для этого. Так отпадут многие недоразумения в дальнейшем. Все чаще в нашей стране работодатели нацелены на хорошие конечные результаты, многие поощряют стремление к личному росту своих работников.


Читайте также:

Добавить комментарий