Президент Центра стратегических коммуникаций Дмитрий Абзалов в колонке для АиФ.ru разъясняет, почему чиновникам стоит поднимать не зарплату, а понятные критерии оценки эффективности и интересные задачи.
Президент Центра стратегических коммуникаций Дмитрий Абзалов. © /
Руслан Кривобок
/ РИА Новости
Доходное место. Почему высшие чиновники обходятся нам так дорого?
При этом одно дело – бумажки перебирать, другое – отвечать за огромные бюджетные деньги и каждый день ждать проверки, которая может окончиться штрафами за случайную ошибку. Одно дело – распределять дотации, другое – привлекать в регион инвесторов и создавать рабочие места. Чиновники должны по-разному стимулироваться и по-разному получать даже в рамках одной отрасли и региона. Их зарплата должна быть привязана к эффективности. Важно определить критерии этой эффективности. И кому-то, кто реально делает дело и несет больше ответственности, стоит повысить вознаграждение, а кому-то, наоборот, понизить.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
